Gardien de la paix : entrer dans la police nationale
Après le concours de gardien de la paix, le décret n° 2004-1439 du 23 décembre 2004 prévoit douze mois de scolarité comme élève, puis douze mois de stage avant la titularisation. Ce guide suit le statut du corps d'encadrement et d'application de la police nationale et l'arrêté du 8 mars 2022 sur les épreuves, tels que je les ai lus sur Légifrance au 2 novembre 2026. Les dates d'inscription, le nombre de places et les épreuves d'une session précise se lisent sur l'avis de concours publié par la police nationale.
Le corps et ses grades
Le corps d'encadrement et d'application comprend trois grades : gardien de la paix, brigadier-chef de police et major de police. Le grade de gardien de la paix compte un échelon d'élève, un échelon de stagiaire et treize échelons. Le grade de brigadier-chef a sept échelons, celui de major six, plus un échelon exceptionnel en voie d'extinction depuis le 1er janvier 2024.
Les durées dans l'échelon, à l'article 10 du décret : un an en élève, un an en stagiaire, puis pour les gardiens de la paix de un an à un an et six mois du 1er au 3e échelon, deux ans du 4e au 7e et deux ans et six mois du 8e au 12e.
Les trois concours
L'article 6 du décret prévoit trois voies de recrutement.
- Le concours externe : être titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme de niveau 4, et avoir au moins 17 ans et au plus 45 ans au 1er janvier de l'année du concours. Les candidats en dernière année d'études peuvent se présenter, à condition de justifier du diplôme avant la proclamation des résultats.
- Le premier concours interne : fonctionnaires et agents de l'État, des collectivités et de leurs établissements, militaires et agents d'organisations internationales, âgés de 45 ans au plus et justifiant d'au moins quatre ans de services publics.
- Le second concours interne : policiers adjoints de 37 ans au plus avec au moins un an de service, volontaires des armées titulaires du diplôme de gendarme adjoint, et agents issus du parcours « cadet de la République, option police nationale ».
Le concours externe représente au moins 50 % des places, chaque concours interne entre 10 % et 40 %. Un concours à affectation régionale en Île-de-France est possible, avec une affectation minimale de huit ans. En cas d'inaptitude médicale temporaire, un report d'un an au plus de l'entrée en formation peut être accordé.
Les épreuves
L'arrêté du 8 mars 2022 organise le concours en deux temps. L'admissibilité est anonyme et comprend :
- un cas pratique sur dossier de 15 pages au plus, de deux heures, de coefficient 4 à l'externe et 5 à l'interne ;
- un questionnaire à choix multiples de culture générale, de coefficient 2 à l'externe et 1 à l'interne ;
- un questionnaire à choix multiples de langue vivante (anglais, espagnol ou allemand), de coefficient 1 ;
- des tests psychotechniques de deux heures, sans note, dont les résultats sont transmis au jury de l'entretien.
L'admission comporte des épreuves physiques, communes aux trois concours et de coefficient 4, avec un parcours d'habileté motrice et un test d'endurance cardio-respiratoire, puis un entretien de 25 minutes dont cinq de présentation, de coefficient 5. Pour l'externe, c'est un entretien de recrutement et le CV détaillé se remet le jour même ; pour le premier concours interne, il s'appuie sur un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle remis à l'avance. Chaque épreuve est notée sur 20. Une note inférieure à 5 sur 20 au cas pratique ou à l'entretien, ou inférieure à 7 sur 20 à l'une des épreuves physiques, est éliminatoire. En cas d'égalité, le classement final départage dans l'ordre : entretien, cas pratique, épreuves physiques.
Cet arrêté a pu être modifié depuis la version que j'ai lue ; le règlement de la session en cours fait foi pour les coefficients et le déroulement.
Scolarité, stage et titularisation
La première période dure douze mois, comme élève gardien de la paix. Ceux qui réussissent les épreuves d'évaluation deviennent gardiens de la paix stagiaires. Une nouvelle période peut être autorisée une seule fois, au 6e ou au 12e mois, en cas d'échec. La seconde période est un stage adapté au premier emploi, de douze mois, prolongeable de trois mois à un an, avec des modules obligatoires. Les stagiaires reconnus aptes sont titularisés et placés au 1er échelon du grade. Les autres sont licenciés ou réintégrés dans leur corps d'origine.
L'avancement vers brigadier-chef et major
Pour devenir brigadier-chef, deux voies existent. Le tableau annuel, dans la limite du douzième des promotions, s'ouvre aux gardiens qui ont douze ans de services effectifs depuis leur titularisation au 1er janvier, ou sept ans avec l'habilitation d'officier de police judiciaire et quatre ans sur un poste de police judiciaire. L'examen professionnel, dans la limite d'un cinquième, demande neuf ans de services effectifs, ou six ans pour les agents en secteur ou unité d'encadrement prioritaire. Après la promotion, le texte impose de rester au moins deux ans dans la zone de défense concernée et de suivre une formation obligatoire dans l'année qui suit la publication du tableau.
Pour devenir major, le tableau annuel demande sept ans de services effectifs depuis la nomination au grade de brigadier-chef. L'examen professionnel demande quatre ans d'exercice continu sur un poste de police judiciaire ou quatre ans de services effectifs dans le grade, avec une exception à trois ans, dans la limite d'un dixième, pour les agents en secteur prioritaire.
Erreurs fréquentes
La première consiste à lire une limite d'âge sans sa date de référence : pour l'externe, 17 ans au moins et 45 ans au plus s'apprécient au 1er janvier de l'année du concours, et le second concours interne a sa propre limite de 37 ans pour les policiers adjoints. La deuxième est de négliger les épreuves physiques : une note inférieure à 7 sur 20 à l'une d'elles élimine, quel que soit le reste du dossier. Pour tout le reste, appuyez-vous sur la page officielle de la police nationale et sur le texte à jour du décret.