Emploi public : Haute-Loire (43)

L'emploi public dans le département Haute-Loire en chiffres

Avec 11 offres, le département Haute-Loire (43) se classe au 101e rang des 104 départements présents dans les données, soit moins de 1 % des offres d'emploi public en France.

Répartition par versant : territoriale 100 %, État 0 % et hospitalière 0 %, contre 71 %, 24 % et 3 % au niveau national. La catégorie C domine dans le département avec 55 % des offres classées, contre 46 % sur l'ensemble des offres en ligne.

Les offres couvrent 9 métiers différents. Ces offres proviennent de 3 employeurs ou types d'employeurs différents ; les plus présents sont Communes (7) et Etablissements publics de coopération intercommunale (3). Les offres sont réparties sur 10 communes. La plus citée est Le Puy-en-Velay (2).

Le télétravail est possible dans 25 % des offres qui le précisent (8), contre 40 % en moyenne nationale. 55 % des postes précisés sont à temps plein, contre 88 % en moyenne nationale. 2 offres sont réservées aux contractuels (18 %, contre 7 % en moyenne nationale). Lorsque l'expérience attendue est indiquée (5 offres), le niveau le plus demandé est « Confirmé » (80 %).

7 offres ont été publiées pour la première fois dans les 30 jours précédant la mise à jour du 4 novembre ; 8 se clôturent dans les 14 jours suivants. La durée médiane entre la première publication et la date limite de candidature est de 38 jours.

Guides utiles

• Les trois versants de la fonction publique
• Titulaire ou contractuel : quelles différences dans le public ?
• Le télétravail dans la fonction publique : principes et règles
• Lire une offre d'emploi public : contrat, catégorie, lieu

Chiffres calculés sur les offres en ligne au 4 novembre 2026, d'après les données « Choisir le Service Public » (DGAFP).