Les temps périscolaires
L'animateur éducatif périscolaire accueille les enfants sur les temps qui entourent la classe : accueil du matin et du soir, pause méridienne, mercredis. Il ou elle propose des activités ludiques, culturelles ou sportives, surveille le groupe et fait respecter les règles de vie collective. Il ou elle accompagne aussi les moments de transition qui rythment la journée de l'enfant : l'arrivée à l'école, le repas, le départ avec les parents.
Le poste demande de travailler en lien avec les enseignants, les autres animateurs et les familles. Les heures de travail sont souvent fractionnées sur la journée, d'où le nombre de postes à temps non complet.
Employeurs
Toutes les offres actuellement en ligne sont publiées par des employeurs territoriaux : communes, établissements publics de coopération intercommunale comme les communautés de communes, et établissements publics locaux.
Niveau de recrutement
Les postes sont presque tous en catégorie C ; quelques offres de catégorie B portent sur des missions de coordination. On est recruté par concours, mobilité ou contrat. Les diplômes de l'animation sont souvent demandés ou appréciés, car l'encadrement des mineurs est réglementé.
Conseils pour postuler
- Précisez vos diplômes d'animation, même en cours d'obtention.
- Proposez quelques idées d'activités adaptées aux différents âges.
- Montrez votre attention à la sécurité et à la gestion d'un groupe d'enfants.
- Indiquez clairement vos disponibilités sur les créneaux périscolaires.
« Animateur éducatif accompagnement périscolaire » en chiffres
Avec 129 offres, le métier « Animateur éducatif accompagnement périscolaire » se place au 24e rang des 497 métiers suivis sur le site et représente 1 % de toutes les offres d'emploi public en ligne. Ces offres concernent 42 départements ; les trois premiers, Val-d'Oise (95, 15 offres), Essonne (91, 12 offres) et Seine-Saint-Denis (93, 12 offres), en regroupent 30 %.
La catégorie C domine pour ce métier avec 94 % des offres classées, contre 46 % sur l'ensemble des offres en ligne. Le télétravail est possible dans 5 % des offres qui le précisent (66), contre 40 % en moyenne. 55 % des postes précisés sont à temps plein, contre 88 % en moyenne. 17 offres sont réservées aux contractuels (13 %, contre 7 % en moyenne). Lorsque l'expérience attendue est indiquée (44 offres), le niveau le plus demandé est « Confirmé » (59 %).
Ces offres proviennent de 4 employeurs ou types d'employeurs différents ; les plus présents sont Communes (111), Etablissements publics de coopération intercommunale (13) et Etablissements publics locaux (4). Les offres sont réparties sur 92 communes. Les plus citées sont Saint-Laurent-Du-Maroni (6), Le Bourget (4), Argenteuil (3) et Clichy (3).
60 offres ont été publiées pour la première fois dans les 30 jours précédant la mise à jour du 4 novembre ; 63 se clôturent dans les 14 jours suivants. La durée médiane entre la première publication et la date limite de candidature est de 60 jours.
Guides utiles
Chiffres calculés sur les offres en ligne au 4 novembre 2026, d'après les données « Choisir le Service Public » (DGAFP).