Sur la route et sur les chantiers
Le métier couvre la réalisation et l'entretien de la voirie et des réseaux : réparation des chaussées, signalisation, entretien des accotements et des fossés, interventions sur les réseaux d'assainissement ou d'éclairage. Sur les routes départementales, les agents d'exploitation s'occupent aussi de la viabilité hivernale et des interventions d'urgence.
Plus haut dans la hiérarchie, le travail consiste à concevoir des projets, préparer les marchés de travaux et suivre les chantiers confiés à des entreprises.
Communes et départements
Presque toutes les offres actuellement en ligne relèvent de la fonction publique territoriale. Les principaux employeurs sont les communes, les conseils départementaux, qui gèrent le réseau routier départemental à travers leurs centres d'exploitation, et les intercommunalités. L'État reste marginal.
Catégories
Environ trois offres sur quatre sont en catégorie C : ce sont les postes d'agents d'exploitation et de voirie. Les catégories B et A couvrent les fonctions de technicien, de chef de centre ou d'ingénieur. L'accès se fait par concours, mobilité, contrat ou, pour certains postes d'entrée, recrutement direct.
Conseils
- Précisez vos permis de conduire et vos habilitations pour la conduite d'engins.
- Mentionnez votre expérience en travaux publics, même dans le secteur privé.
- Indiquez votre disponibilité pour les astreintes et les interventions d'urgence.
- Montrez votre attention aux règles de sécurité sur chantier.
« Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers » en chiffres
Avec 146 offres, le métier « Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers » se place au 18e rang des 497 métiers suivis sur le site et représente 1 % de toutes les offres d'emploi public en ligne. Ces offres concernent 52 départements ; les trois premiers, Seine-Saint-Denis (93, 11 offres), Alpes-Maritimes (06, 9 offres) et Yvelines (78, 8 offres), en regroupent 19 %.
La catégorie C domine pour ce métier avec 67 % des offres classées, contre 46 % sur l'ensemble des offres en ligne. Le télétravail est possible dans 16 % des offres qui le précisent (51), contre 40 % en moyenne. Tous les postes dont la durée est précisée (145) sont à temps plein, contre 88 % en moyenne. 3 offres sont réservées aux contractuels (2 %, contre 7 % en moyenne). Lorsque l'expérience attendue est indiquée (41 offres), le niveau le plus demandé est « Confirmé » (90 %).
Ces offres proviennent de 5 employeurs ou types d'employeurs différents ; les plus présents sont Communes (69), Etablissements publics de coopération intercommunale (38) et Conseils départementaux (32). Les offres sont réparties sur 121 communes. Les plus citées sont Angoulême (3), Blois (3), Gagny (3) et La Gaude (3).
75 offres ont été publiées pour la première fois dans les 30 jours précédant la mise à jour du 4 novembre ; 102 se clôturent dans les 14 jours suivants. La durée médiane entre la première publication et la date limite de candidature est de 47 jours.
Guides utiles
Chiffres calculés sur les offres en ligne au 4 novembre 2026, d'après les données « Choisir le Service Public » (DGAFP).