Offres d'emploi Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

« Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines » en chiffres

Avec 21 offres, le métier « Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines » se place au 123e rang des 497 métiers suivis sur le site et représente moins de 1 % de toutes les offres d'emploi public en ligne. Ces offres concernent 10 départements ; les trois premiers, Paris (75, 8 offres), Martinique (972, 4 offres) et Val-de-Marne (94, 2 offres), en regroupent 67 %.

La catégorie A domine pour ce métier avec 57 % des offres classées, contre 28 % sur l'ensemble des offres en ligne. Le télétravail est possible dans 92 % des offres qui le précisent (13), contre 40 % en moyenne. Tous les postes dont la durée est précisée (15) sont à temps plein, contre 88 % en moyenne. 2 offres sont réservées aux contractuels (10 %, contre 7 % en moyenne). Lorsque l'expérience attendue est indiquée (6 offres), le niveau le plus demandé est « Confirmé » (67 %).

Ces offres proviennent de 12 employeurs ou types d'employeurs différents ; les plus présents sont PP-Direction des ressources humaines (5), Communes (4) et Etablissements publics de coopération intercommunale (2). Les offres sont réparties sur 10 communes. Les plus citées sont Arcueil (2) et Fort-de-France (2).

4 offres ont été publiées pour la première fois dans les 30 jours précédant la mise à jour du 4 novembre ; 8 se clôturent dans les 14 jours suivants. La durée médiane entre la première publication et la date limite de candidature est de 89 jours.

Guides utiles

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• Le télétravail dans la fonction publique : principes et règles
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Chiffres calculés sur les offres en ligne au 4 novembre 2026, d'après les données « Choisir le Service Public » (DGAFP).