Offres d'emploi Chargé de gestion administrative et/ou de paie, Essonne (91)

« Chargé de gestion administrative et/ou de paie » dans le département Essonne : les chiffres

Le département Essonne (91) regroupe 33 des 756 offres « Chargé de gestion administrative et/ou de paie » publiées en France (4 %), ce qui le place au 6e rang des 94 départements où ce métier recrute. Dans le département, c'est le 1er métier par nombre d'offres, sur 138 métiers présents : il pèse 6 % des 542 offres locales, contre 6 % au niveau national.

La catégorie C domine ici avec 76 % des offres classées, contre 46 % sur l'ensemble des offres en ligne. Le télétravail est possible dans 50 % des offres qui le précisent (12), contre 52 % pour ce métier dans toute la France. 97 % des postes précisés sont à temps plein, contre 90 % pour ce métier dans toute la France. Une offre est réservée aux contractuels (3 %, contre 8 % pour ce métier dans toute la France).

Les offres sont réparties sur 23 communes. Les plus citées sont Évry-Courcouronnes (8), Massy (2), Montgeron (2) et Vigneux-sur-Seine (2). Ces offres proviennent de 5 employeurs ou types d'employeurs différents ; les plus présents sont Communes (23), Conseils départementaux (6) et Etablissements publics de coopération intercommunale (2).

8 offres ont été publiées pour la première fois dans les 30 jours précédant la mise à jour du 4 novembre ; 18 se clôturent dans les 14 jours suivants. La durée médiane entre la première publication et la date limite de candidature est de 60 jours.

Ailleurs, les départements qui publient le plus d'offres pour ce métier sont Paris (75, 52 offres), Seine-Saint-Denis (93, 49 offres), Hauts-de-Seine (92, 46 offres) et Val-de-Marne (94, 42 offres).

Guides utiles

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Chiffres calculés sur les offres en ligne au 4 novembre 2026, d'après les données « Choisir le Service Public » (DGAFP).