Le rôle de l'aide-soignant
L'aide-soignant ou l'aide-soignante aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilisation. Il ou elle participe à la surveillance de leur état de santé, transmet ses observations à l'équipe infirmière et contribue à leur bien-être et à leur sécurité.
Le métier s'exerce à l'hôpital (urgences, gériatrie, médecine), en établissement pour personnes âgées, en service de soins infirmiers à domicile ou au Service de santé des armées. Le diplôme d'État d'aide-soignant est obligatoire.
Trois versants qui recrutent
Parmi les offres actuelles dont le versant est renseigné, près de la moitié relèvent de la territoriale, souvent par l'intermédiaire de centres communaux d'action sociale qui gèrent des établissements ou services pour personnes âgées. Plus d'un tiers viennent des établissements publics de santé et une minorité de l'État, notamment du Service de santé des armées.
Catégorie et recrutement
Quand la catégorie est indiquée, c'est très majoritairement la B, la C restant minoritaire. Les titulaires du diplôme sont recrutés selon les règles de chaque versant, par mobilité pour les fonctionnaires ou par contrat, voie très utilisée par les établissements.
Dans votre candidature
- Indiquez votre diplôme d'État et sa date d'obtention.
- Précisez les services dans lesquels vous avez exercé ou fait vos stages.
- Mentionnez votre disponibilité pour le travail de jour, de nuit ou en roulement.
- Montrez votre sens de l'écoute et votre respect de la dignité des personnes.
« Aide-soignant » en chiffres
Avec 186 offres, le métier « Aide-soignant » se place au 13e rang des 497 métiers suivis sur le site et représente 1 % de toutes les offres d'emploi public en ligne. Ces offres concernent 54 départements ; les trois premiers, Paris (75, 26 offres), Hauts-de-Seine (92, 19 offres) et Val-de-Marne (94, 11 offres), en regroupent 30 %.
La catégorie B domine pour ce métier avec 92 % des offres classées, contre 23 % sur l'ensemble des offres en ligne. Aucune des 88 offres qui abordent ce point ne prévoit de télétravail, contre 40 % en moyenne. 84 % des postes précisés sont à temps plein, contre 88 % en moyenne. 10 offres sont réservées aux contractuels (5 %, contre 7 % en moyenne). Lorsque l'expérience attendue est indiquée (62 offres), le niveau le plus demandé est « Débutant » (61 %).
Ces offres proviennent de 44 employeurs ou types d'employeurs différents ; les plus présents sont Centres communaux d'Action Sociale (56), Service de Santé des Armées (SSA) (26) et Etablissements publics de coopération intercommunale (24). Les offres sont réparties sur 96 communes. Les plus citées sont Clamart (11), Le Blanc (7), Monestier-de-Clermont (7) et Saint-Mande (7).
66 offres ont été publiées pour la première fois dans les 30 jours précédant la mise à jour du 4 novembre ; 85 se clôturent dans les 14 jours suivants. La durée médiane entre la première publication et la date limite de candidature est de 60 jours.
Guides utiles
Chiffres calculés sur les offres en ligne au 4 novembre 2026, d'après les données « Choisir le Service Public » (DGAFP).