Chargé.e de mission « Paysage » confirmé(e) (H/F) - 2ème publication
Parc National de la Réunion · La Réunion (974)
Candidature jusqu'au 16 octobre 2026 · Référence 2026-2412491
- Employeur
- Parc National de la Réunion
- Lieu
- La Réunion (974)
- Métier
- Chargé de la promotion environnement/développement durable
- Versant
- Fonction publique de l'État
- Catégorie
- Catégorie A (conception, direction et encadrement)
- Ouvert à
- Ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Statut du poste
- Vacant
- Contrat
- CDD de 3 ans
- Temps plein
- Oui
- Niveau d'études
- Master/diplômes équivalents
- Expérience
- Confirmé
- Publiée le
- 17 septembre 2026
- Candidature jusqu’au
- 16 octobre 2026
L'employeur
Le Parc national de La Réunion
Compétences attendues
Compétences requises Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste équivalent Savoirs, connaissances • Connaissance et compétence affirmées en matière de paysage et d'aménagement ; • Connaissance de méthodes d'analyse des dynamiques de paysage ; • Expérience concrète d'accompagnement en urbanisme et en mise en valeur des paysages ; • Connaissance en urbanisme opérationnel en lien avec le paysage ; • Expérience appréciée sur les enjeux de paysage nocturne ; • Connaissance des procédures d'urbanisme et de planification, le code de l'urbanisme et le code de l'environnement ; • Connaissance des acteurs du territoire et du contexte institutionnel ; • Connaissance de base des patrimoines naturels, culturels et paysagers du territoire du Parc national ; • Connaissance de base des procédures de commandes publiques, de suivi et de mise en œuvre d'un budget. Savoir-faire, aptitude • Capacité d'analyses techniques et règlementaires et d'évaluation des impacts des projets sur le patrimoine naturel et paysager ; • Compétences en interprétation des paysages et en sensibilisation grand-public ; • Capacité à travailler en transversalité avec les services en interne, avec les collectivités, les services de l'État et les autres personnes publiques associées notamment ; • Capacité à rédiger des notes et avis clairs et succincts ; • Capacité en coordination de prestataires et en accompagnement de projet ; • Pratique des logiciels (PAO, SIG, texte, calcul, …)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Cette page reprend les informations publiées sur Choisir le Service Public (DGAFP), sous Licence Ouverte 2.0. Le descriptif complet du poste et le dépôt de candidature se trouvent sur l'annonce officielle. Source des données.
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