Assistant de service social au Service Pénitentiaire d'insertion et de probation de Corrèze RA Uzerche

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX · Corrèze (19)

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Candidature jusqu'au 16 octobre 2026 · Référence 2026-2396392

Employeur
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
Lieu
Corrèze (19)
Métier
Assistant de service social
Versant
Fonction publique de l'État
Catégorie
Catégorie A (conception, direction et encadrement)
Ouvert à
Ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Temps plein
Oui
Télétravail
Oui
Management
Non
Publiée le
1er septembre 2026
Candidature jusqu’au
16 octobre 2026

L'employeur

Service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Corrèze

Compétences attendues

Connaissances Théorie et pratique de l'intervention en travail social Droit de l'action sociale et des familles et droit du travail en lien avec les missions Législation et politiques sociales Maitrise des dispositifs d'insertion et d'accès aux droits Principales approches théoriques en sociologie, psychosociologie, psychologie et psychopathologie Notions de criminologie Assises théoriques des interventions cognitives et comportementales Outils et méthodes d'évaluation et de prise en charge des publics Cadre professionnel de l'intervention en travail social (secret professionnel et code déontologie des ASS) Code de déontologie du service public pénitentiaire Environnement professionnel et cadre d'intervention du SPIP Réglementation pénitentiaire Savoir-être Avoir des qualités d'écoute et d'empathie Développer une relation collaborative Maitrise de soi Travailler en autonomie dans le respect du projet de service Être force de proposition S'adapter à son environnement Savoir-faire Maitriser les techniques d'entretien individuel et les méthodes de prise en charge collective Développer l'alliance de travail Informer, conseiller, orienter Analyser une situation sociale dans sa globalité Synthétiser l'information et rendre compte Avoir des qualités rédactionnelles Prioriser les axes de travail Elaborer un plan d'accompagnement global individualisé Elaborer, conduire et animer des projets d'intérêt collectif Travailler en équipe et en réseau

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Cette page reprend les informations publiées sur Choisir le Service Public (DGAFP), sous Licence Ouverte 2.0. Le descriptif complet du poste et le dépôt de candidature se trouvent sur l'annonce officielle. Source des données.

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